Mitarbeiter finden, wo sie wirklich sind
Gute Leute zu finden ist für viele Hamburger Betriebe das größte Problem. Stellenanzeigen auf Jobbörsen sind teuer und erreichen fast nur die kleine Gruppe, die gerade aktiv sucht. Die besten Kandidatinnen und Kandidaten suchen oft gar nicht.
Warum klassische Stellenanzeigen verpuffen
Jobportale sehen nur aktiv Suchende, die Anzeige sieht aus wie jede andere, und die Reichweite ist begrenzt. Wer wirklich gute Mitarbeiter will, muss auch die erreichen, die zufrieden wirken, aber wechselbereit wären. Und die sieht man nicht auf einer Jobbörse.
Recruiting über Reichweite statt Stellenbörse
Wir machen aus deiner offenen Stelle Content auf unseren reichweitenstarken Hamburg-Kanälen. So erreichst du Hunderttausende Menschen in der Stadt: aktiv Suchende und passive Kandidaten gleichermaßen. Arbeitgebermarke und konkrete Stelle in einem, in einem Umfeld, dem die Community vertraut.
- Hunderttausende erreichte Hamburgerinnen und Hamburger pro Anzeige
- Auch passive Kandidaten, die keine Jobbörse lesen
- Zeigt Team, Arbeitsplatz und Kultur authentisch statt als Textanzeige
- Ein Dreh, mehrfach nutzbar, auch für eure eigenen Kanäle
Für wen das funktioniert
Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel, Handwerk, Pflege und lokale Dienstleister mit Personalbedarf in Hamburg. Den allgemeinen Rahmen erklärt Werbung in Hamburg; wie eine Zusammenarbeit aussieht, zeigen die Cases & Erfahrungen.
„Flexibel, verlässlich, unkompliziert. Es macht immer Spaß, mit euch zusammenzuarbeiten.“
Häufige Fragen
Wie schnell ist eine Personalanzeige live?
Bekommen wir Bewerbungen oder nur Reichweite?
Für welche Jobs eignet sich das?
Können wir das Video auch selbst weiterverwenden?
Lass uns herausfinden, was zu dir passt.
Kostenlos, unverbindlich und ehrlich: Wenn eine Zusammenarbeit für dich keinen Sinn ergibt, sagen wir das.